Отделение занятости населения Бабаевского района

Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области»

Отделение занятости населения по Бабаевскому району

Адрес:

162482, Вологодская обл., г. Бабаево, ул.Гайдара., 12
Телефон: (817 43)2 18 97
Факс: (817 43)2 18 97, (81743) 2 23 03
E-mail: OZNBabaevo@czn.gov35.ru
Телефон по вопросам трудоустройства: (81743) 2 23 03 Телефон горячей линии:(81743) 2 23 03

Режим работы

понедельник	8.00 — 17.00
вторник	8.00 — 17.00
среда	8.00 — 17.00
четверг	8.00 — 17.00
пятница	8.00 — 17.00

Предпраздничные дни 8.00 – 16.00

Сотрудники:

Начальник отделения:

Колутина Елена Александровна

Контактные телефоны/факс: 8(81743)2-18-97,

Главный инспектор;

Огрохина Наталья Александровна

Телефон: 8(817 43) 2-23-03

Главный инспектор;

Мальцева Елена Юрьевна

Телефон: 8(817 43) 2-23-03

Государственная услуга по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации; государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда: государственная услуга по психологической поддержке безработных граждан; содействие самозанятости безработных граждан, государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, государственная услуга по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Ведущий инспектор;

Аккуратова Анна Владимировна

Телефон: 8(817 43) 2-23-03

Государственная услуга по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации; государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; государственная услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

Департамент труда и занятости населения Вологодской области сообщает о проведении совместно с Государственной инспекцией труда в Вологодской области публичных обсуждений правоприменительной практики.

В рамках публичных обсуждений будут рассмотрены следующие вопросы:

— правоприменительная практика регионального (государственного) контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты за 2018 год. Профилактика нарушений обязательных требований. Вопросы привлечения к труду несовершеннолетних граждан по направлению органов службы занятости;

— правоприменительная практика Государственной инспекции труда в Вологодской области в сфере надзора по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора, в том числе с работниками предпенсионного возраста;

— о состоянии производственного травматизма. Итоги проверок с применением проверочных листов. Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда.

Публичное обсуждение состоится: 10 апреля 2019 года в 10 часов 00 минут, по адресу: г. Вологда, Предтеченская, д. 19, большой зал (3 этаж).

Регистрация участников начнется 10 апреля 2019 года в 9 часов 40 мин Подать заявку на выступление в публичном обсуждении, зарегистрироваться для участия, а также направить вопросы для рассмотрения можно по телефону (8172) 23-00-68 (доб. 0668), по электронной почте: TsymbalovaNA@gov35.ru.

Ознакомиться с докладом о правоприменительной практике осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в 2018 году, докладом и руководством по соблюдению обязательных требований за 2018 год можно на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области https://depzan.gov35.ru/dokumenty/metodicheskie-materialy/rabotodatelyam/Kvota/reforma-kontrolnoy-i-nadzornoy-deyatelnosti/publichnye-obsuzhdeniya-pravoprimenitelnoy-praktiki/

Ответственные за организацию публичных обсуждений:

Шишебарова Татьяна Игоревна, начальник отдела правовой работы и государственного контроля в сфере занятости Департамента труда и занятости населения Вологодской области, тел. (8172) 23-00-68 (доб. 0626), адрес электронной почты: ShishebarovaTI@gov35.ru;

Цымбалова Наталья Александровна, главный специалист отдела правовой работы и государственного контроля в сфере занятости Департамента труда и занятости населения Вологодской области, тел. (8172) 23-00-68 (доб. 0668), адрес электронной почты: TsymbalovaNA@gov35.ru

ОРГАНИЗАЦИИ РЕГИОНА ПРИГЛАШАЮТСЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЛУЧШИЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

Областной смотр-конкурс «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников» проводится ежегодно Союзом организаций профсоюзов — Вологодской областной Федерацией профсоюзов, Региональным объединением работодателей — Союзом промышленников и предпринимателей Вологодской области и Правительством Вологодской области.

Целями конкурса являются:

— развитие системы социального партнерства;

— повышение роли коллективного договора в регулировании социально-трудовых, экономических и профессиональных отношений, в осуществлении защиты прав работников;

— повышение активности и заинтересованности работодателей в договорном регулировании социально-трудовых отношений;

— распространение положительного опыта работы организаций по заключению и выполнению мероприятий коллективных договоров.

Участниками конкурса могут быть:

— организации (всех форм собственности), их филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения;

— муниципальные районы (городские округа) Вологодской области.

Конкурс проводится в номинациях:

— «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:

1 группа — до 50 работников;

2 группа — от 51 до 150 работников;

3 группа — свыше 150 работников.

— «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:

1 группа — до 200 работников;

2 группа — от 201 до 700 работников;

3 группа — свыше 700 работников.

— «Лучший муниципальный район (городской округ) Вологодской области по развитию социального партнерства».

Прием заявок с необходимыми материалами на участие в конкурсе осуществляется Департаментом труда и занятости населения области до 1 апреля 2019 года.

С условиями конкурса можно ознакомиться на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области на главной странице во вкладке «Конкурсы» (https://depzan.gov35.ru/deyatelnost/konkursy/index.php).

В рамках областного мероприятия «Дни работодателя» с 12 по 19 сентября работает телефон «горячей линии» по вопросам взаимодействия службы занятости населения с работодателями.

Специалисты центра ответят на вопросы и окажут необходимую консультацию по номеру телефона 8 (81743) 2-23-03.

Уважаемые граждане!

Отделение занятости население по Бабаевскому району информирует Вас, что 26 ноября 2018 года состоится тематический день предоставления бесплатной юридической помощи безработным гражданам и гражданам, ищущим работу, организованный Департаментом труда и занятости населения области, на тему «Защита трудовых прав работников, вопросы в области содействия занятости и сфере труда».

В случае если у вас возникли какие-либо вопросы в сфере труда и в области содействия занятости населения вы можете:

1)26 ноября 2018 года с 8.00 до 17.00 часов (перерыв на обед с 12.30 до 13.30) лично обратитьсяв Департамент труда и занятости населения области, расположенный по адресу: г. Вологда, ул. Зосимовская, д. 18 (вход с ул. Предтеченской, 19), кабинет 331, контактное лицо – Цветкова Ирина Николаевна, консультант отдела правовой работы и государственного контроля в сфере занятости;

2)26 ноября 2018 года с 8.00 до 17.00 часов (перерыв на обед с 12.30 до 13.30) позвонить в Департамент труда и занятости населения области по телефону 23-00-69 (доб.0669) (Цветкова Ирина Николаевна);

3)26 ноября 2018 года с 8.00 до 17.00обратиться с данными вопросами к главному инспектору Отделения занятости по Бабаевскому району КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» Огрохиной Наталье Александровнеза разъяснениями либодля обеспечения телефонной связи со специалистами Департамента труда и занятости населения области.

Мероприятие «Дни Работодателя» пройдет в период с 12 по 19 сентября текущего года

14 сентября 2018 г. с 14.00 до 16.00 состоится круглый стол на тему:

«Взаимодействие службы занятости населения с работодателями»

Уважаемые работодатели!

ОЗН по Бабаевскому району приглашает принять участие в мероприятии, в рамках которого будут рассматриваться следующие вопросы:

1. Информирование работодателей о положении на рынке труда.

2. Предоставление государственной услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников (административный регламент, статистика, возможность получения государственных услуг в электронном виде, Взаимодействие с порталом «Работа в России»).

3. Формы и методы взаимодействия службы занятости населения с работодателями.

4. Вопрос соблюдения работодателями предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.

5.Реализация регионального проекта «Профстарт – стажировки для выпускников»

Стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности — 2018»

ОРГАНИЗАЦИИ РЕГИОНА ПРИГЛАШАЮТСЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЛУЧШИЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

Областной конкурс «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников» проводится в рамках областного трехстороннего Соглашения Союза организаций профсоюзов — Вологодской областной Федерации профсоюзов, регионального объединения работодателей — Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области и Правительства Вологодской области по вопросам социально–экономической политики.

Конкурс на лучший коллективный договор проводится в целях развития системы социального партнерства в регионе, повышения роли коллективного договора в регулировании социально-трудовых, экономических и профессиональных отношений, осуществления защиты прав работников, повышения активности и заинтересованности работодателей в договорном регулировании социально-трудовых отношений…

Участниками конкурса могут быть:

— муниципальные районы (городские округа) Вологодской области.

Конкурс проводится в номинациях:

1 группа — до 50 работников;

2 группа — от 51 до 150 работников;

3 группа — свыше 150 работников.

1 группа — до 200 работников;

2 группа — от 201 до 700 работников;

3 группа — свыше 700 работников.

— «Лучший муниципальный район (городской округ) Вологодской области по развитию социального партнерства».

Прием заявок с необходимыми материалами на участие в конкурсе Департаментом труда и занятости населения области осуществляется до 1 апреля 2018 года.

С условиями конкурса можно ознакомиться на официальном сайте Департамента http://depzan.gov35.ru/ в разделе «Ведомственная информация», подраздел «Мероприятия» — «Конкурсы».

Уважаемые граждане!

С 9 по 13 апреля 2018 года на площадке Главного Медиацентра в Сочи пройдет IV Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ).

Мероприятие проводится по инициативе Минтруда России и при поддержке Правительства России. Оргкомитет Недели возглавляет Заместитель Председателя Правительства России Ольга Голодец.

ВНОТ — это глобальный широкомасштабный форум, на котором обсуждаются вопросы улучшения системы охраны и безопасности труда, экологии и сохранения здоровья. Здесь демонстрируются лучшие практики по разработке и внедрению систем управления охраной труда, профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В 2017 году ВНОТ собрала более 11,7 тыс. человек, что, по словам Заместителя Председателя Правительства России! Ольги Голодец, является абсолютным рекордом и успехом форума. |

Мероприятие предназначено для специалистов и руководителей в области охраны труда, промышленной безопасности, экологии, производственной медицины, HR, подготовки и обучения персонала. Площадка объединяет представителей власти и профсоюзов, бизнеса и науки, молодых специалистов и работодателей. На ВНОТ примут участие первые лица Правительства России, руководители профильных министерств и ведомств, госкорпораций и крупных промышленных предприятий, губернаторы, главы администраций.

Главная тема Недели в 2018 году — «Сфера охраны труда: достижения и вызовы». Какую роль должна иметь охрана труда в системе социальной защиты работников в условиях новых экономических вызовов и стремительно меняющегося рынка труда в России? Каково будущее охраны труда в перспективе цифровой экономики и повышения производительности труда? Эти вопросы участники обсудят в рамках Стратегической пленарной сессии с участием первых лиц государства, ведущих российских и международных экспертов в области безопасности труда.

Одним из ключевых мероприятий станет конференция Минтруда России «Стремление к нулю: национальная стратегия в сфере охраны труда». На ней будут представлены новые изменения в трудовом законодательстве России, (которые направлены на профилактику производственного травматизма и создание экономических стимулов для сохранения жизни и здоровья как для работодателей, так и для работников. Также будет обсуждена подпрограмма «Безопасный труд» государственной программы «Содействие занятости населения», ориентированная на создание условий для формирования культуры безопасного труда.

В рамках ВНОТ-2018 пройдет подготовительная встреча 7-й министерской встречи Азиатско-Тихоокеанского экономического союза (АТЭС) по развитию людских ресурсов.

В 2018 году Всероссийская неделя охраны труда соберет более 10 тысяч участников. Более 20 тысяч человек смогут принять участие в онлайн-режиме с помощью ТВ-канала Всероссийской недели охраны труда ЭТАЛОН-ТВ.

Чем служба занятости помогает населению?

Служба занятости населения многофункциональна. Органы службы занятости оказывают населению — как незанятому, так и занятому — разные государственные услуги. Реестр государственных услуг прописан в Федеральном Законе «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г. №1032-1. К ним относятся:

- Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
- Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
- Психологическая поддержка безработных граждан;
- Организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет;
- Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;
- Содействие самозанятости безработных граждан;
- Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения.

Информация о положении на рынке труда

Численность безработных граждан:

Размеры пособия по безработице

Минимальная величина пособия по безработице — 850 рублей, с районным коэффициентом: 977,5 рублей.

Максимальная величина пособия по безработице — 4900 рублей, с районным коэффициентом: 5635 рублей.

Порядок начисления пособия

Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые 3 месяца — в размере 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы;

в следующие 4 месяца — в размере 60%;

в дальнейшем — в размере 45%,

но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

во втором (12-месячном) периоде выплаты:

в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

ВНИМАНИЕ! Отделение занятости населения по Бабаевскому району консультирует граждан трудоспособного возраста с ограниченными возможностями (2 и 3 группы инвалидности) по вопросам трудоустройства. Обращаться по телефону 2-23-03 , 8-931-500-89-39 или по адресу : г.Бабаево , ул. Гайдара, д.12.

Форма справки о среднем заработке.rar

Информация для работодателей, среднесписочная численность которых превышает 35 человек.doc

План противодействия коррупции

«На службе интересов вологжан»

Объявление по переданным полномочиям в сфере труда

В соответствии с распоряжением Губернатора области от 09.02.2015 г № 253-р «О мерах по оптимизации областного бюджета на 2015 год» с 1 июля 2015 года отдельные полномочия Департамента труда и занятости населения Вологодской области в сфере труда осуществляются через подведомственные учреждения – центры занятости населения.

К таким полномочиям отнесены:

• организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда, выявление причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

• координация и методическое руководство работой служб охраны труда и специалистов по охране труда организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального района;

• оказание методической помощи органам местного самоуправления и работодателям по вопросам охраны труда, способствование обеспечению их нормативными актами по вопросам охраны труда;

• уведомительная регистрация коллективных договоров и контроль их выполнения;

• оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения;

• ведение оперативного учета производственного травматизма;

• осуществление приема специалистов организаций и работников, выдачи устных и письменных консультаций по вопросам трудовых отношений.

Специалист, осуществляющий переданные полномочия в сфере труда, ведет приём в казенном учреждении Вологодской области «Центр занятости населения Бабаевского района», по адресу: г. Бабаево, ул.Гайдара, д.12.

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

Обращаем Ваше внимание, что на Едином портале государственных услуг (www.gosuslugi.ru), Вы можете получить следующие государственные услуги в электронном виде:

№	Наименование государственной услуги	Результат предоставления государственной услуги в электронном виде
1	Содействие гражданам в поиске подходящей работы	перечень вакансий, выписка об отсутствии вакансий или приглашение в ЦЗН, отказ от предоставления услуги (с информацией о причинах отказа),
2	Содействие работодателям в подборе необходимых работников	перечень кандидатур граждан для подбора необходимых работников или сведения об отсутствии подходящих кандидатур, приглашение лично посетить ЦЗН, отказ от предоставления услуги (с информацией о причинах отказа)
3	Содействие самозанятости безработных граждан	информация об организации предпринимательской деятельности или приглашение лично посетить ЦЗН (для выбора и прохождения тестирования, анкетирования), отказ в предоставлении услуги (с информацией о причинах отказа)
4	Профессиональная обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности	документ, включающий сведения о содержании и сроках обучения, образовательных программах, для прохождения профессионального обучения или приглашение лично посетить ЦЗН (для получения результата оказания услуги), отказ от предоставления услуги (с информацией о причинах отказа)
5	Информирование об осуществленных социальных выплатах гражданам, признанным в установленном порядке безработными	информация о выплатах заявителя, выписка из приказов или уведомление об отсутствии выплат
6	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства и (или) профессионального обучения	заключение по профориентации, содержащее информацию о сферах деятельности (профессиях), трудоустройстве, профессиональном обучении или приглашение лично посетить ЦЗН, отказ от предоставления услуги (с информацией о причинах отказа)
7	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	перечень вакансий, выписка об отсутствии вакансий или приглашение лично посетить ЦЗН, отказ от предоставления услуги (с информацией о причинах отказа)
8	Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации	информационные материалы по услуге
9	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работы впервые	перечень вакансий, выписка об отсутствии вакансий или приглашение лично посетить ЦЗН (для получения результата оказания услуги), отказ от предоставления услуги (с информацией о причинах отказа)

Для получения услуги в электронном виде Вам необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных услуг (см. ниже), подать заявление-анкету на предоставление государственной услуги и получить результат в электронном виде.

Портал государственных услуг предназначен для предоставления информации о государственных и муниципальных услугах и функциях, ведомствах, а также для оказания услуг в электронном виде.

С помощью портала вы можете:

получить услугу в электронном виде;
получить информацию о государственной услуге, в том числе место получения, стоимость, сроки оказания и образцы документов;
получить информацию о государственных и муниципальных учреждениях.

Регистрация на портале

Для регистрации Вам понадобятся:

паспорт гражданина РФ,
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.